Список ОИВ > Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области > Нормотворческая деятельность > Нормативно-правовые акты > Нормативно-правовые акты 2016г.
Приказ № 126 от 22.11.2016
О внесении изменений в приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 22 декабря 2008 года № 5
Внести в приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 22 декабря 2008 года № 5 «Об упорядочении отдельных вопросов по введению отраслевых систем оплаты труда» следующие изменения:
1) дополнить пунктом 4 следующего содержания:
«4. Утвердить критерии, показатели и систему оценки эффективности
деятельности автономных учреждений Омской области, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта (приложение № 5).»;
2) в пункте 18 приложения № 1«Положение об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров»:
- таблицу дополнить строками следующего содержания:
| Руководителям вновь созданных государственных учреждений в течение одного года с момента создания | До 15 |
| Заместители, главные бухгалтеры вновь созданных государственных учреждений в течение одного года с момента создания | До 10 |
| Руководителям автономных учреждений, имеющих положительное значение итогового бала оценки эффективности деятельности | До 15 |
| Заместители, главные бухгалтеры автономных учреждений, имеющих положительное значение итогового бала оценки эффективности деятельности | До 10 |
- дополнить абзацем следующего содержания:
«Размер надбавки к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за особые условия труда, интенсивность и напряженность работы в автономных учреждениях определяется исходя из критериев, показателей и системы оценки эффективности деятельности автономных учреждений Омской области, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта (приложение № 5);
3) дополнить приложением № 5«Критерии, показатели и система оценки эффективности деятельности автономных учреждений Омской области, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта» согласно приложению к настоящему приказу.
Министр Д.О. Крикорьянц
| | Приложение к приказу Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от «22» 11. 2016 года № 126 |
| | «Приложение № 5 к приказу Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 22 декабря 2008 года № 5 |
Критерии, показатели и система оценки эффективности
деятельности автономных учреждений Омской области, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта
1. Критерии качества работы автономных учреждений характеризуют доступность и полноту информации об организации и порядке предоставления услуг, комфортность условий, в которых находится гражданин, при оказании ему услуг, культуру обслуживания и персонала (открытость, вежливость и компетентность работников) и оцениваются в соответствии с показателями оценки качества деятельности автономных учреждений (далее – показатели оценки).
2. Показатели оценки делятся на две группы:
1 группа - показатели, характеризующие качество оказания автономным учреждением услуг;
2 группа - показатели, характеризующие результативность оказания автономным учреждением услуг.
2.1. Показатели, характеризующие качество оказания автономным учреждением услуг, и методика расчета:
2.1.1. Число обоснованных жалоб получателей услуг на качество услуг, предоставленных автономным учреждением (единиц жалоб):
Чж = Кж х К,
где:
Кж - кол-во обоснованных полученных жалоб за год на качество услуг;
К - коэффициент значимости К = -1.
2.1.2. Количество зарегистрированных случаев травматизма (единиц случаев):
Чт = Кт х К,
где:
Кт - кол-во зарегистрированных случаев травматизма за год;
К - коэффициент значимости К = -1.
2.1.3. Доля штатных тренеров и инструкторов, имеющих первую или высшую квалификационную категорию, от общего количества штатных тренеров и инструкторов:
Т кб+1 Ткб
Т'к = (-----) / (---),
Т б+1 Тб
где:
Т кб+1 - количество тренеров и инструкторов в штате учреждения, имеющих первую и высшую категории, на 1 января текущего года;
Т б+1 - общее количество тренеров и инструкторов в штате учреждения на 1 января текущего года;
Ткб - количество тренеров и инструкторов в штате учреждения, имеющих первую и высшую категории, в отчетном году;
Тб - общее количество тренеров и инструкторов в штате учреждения, в отчетном году.
2.2. Результативность (конечный результат) оказания организацией социальных услуг и методика расчета:
2.2.1. Сохранность контингента (человек):
ЧЗ = ЧЗб+1 / ЧЗб ,
где:
ЧЗб+1 - численность, занимающихся в учреждении;
ЧЗб - численность, занимающихся в учреждении в предшествующем году.
3. Итоговый балл для автономных учреждений рассчитывается как сумма всех значений показателей оценки деятельности.
__________________».